Kandidatensuche & KI-gestütztes Matching
KI-Algorithmen durchsuchen automatisch Profile und gleichen Kandidaten mit Stellenangeboten ab – basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und kultureller Passung. So wird der Erstscreening-Prozess erheblich vereinfacht.
KI-Stellenabgleich
Nutzen Sie KI-gesteuerte Matching-Technologie, um die passendsten Positionen für Ihre Kandidaten zu empfehlen.
E-Mail-Synchronisation
Verknüpfen Sie Ihr E-Mail-Konto, um alle E-Mails nahtlos im System zu integrieren. Kommunizieren Sie direkt mit Kandidaten, Kunden, Interessenten und Dienstleistern.
E-Mail-Sequenzen
Integrieren Sie Apollo.io, um Kontakte direkt in Apollo-Sequenzen hinzuzufügen und passive Kandidaten mit gezielten, automatisierten E-Mails anzusprechen.
Lebenslauf-Parsing
KI-gestützte Tools extrahieren und strukturieren Informationen aus Lebensläufen und ermöglichen so eine einfachere Kategorisierung und Suche nach Kandidaten.
Stellenbeschreibungs-Parser
Extrahieren Sie mühelos wichtige Stelleninformationen aus Word- oder PDF-Dateien und erstellen Sie im Handumdrehen eine Stellenanzeige.
Chatbots & Virtuelle Assistenten
Chatbots interagieren mit Kandidaten, beantworten häufige Fragen und informieren über den Bewerbungsstatus – für eine bessere Candidate Experience.
Genehmigungs-Workflow für Stellenangebote
Gestalten Sie Ihren Freigabeprozess so, dass jede Ausschreibung vor dem Start intern genehmigt wird.
Job-Tracker
Teilen Sie Kandidaten automatisch mit Kunden und Managern, damit diese effizient auswählen oder ablehnen können.
Autopilot-Workflow
Erstellen Sie individuelle Workflows, um wiederkehrende Aufgaben wie Notizen, Aufgabenverteilung und E-Mail-Kommunikation zu automatisieren.
Sourcing-Mailbox
Verknüpfen Sie Ihre Hauptkarriere-E-Mail, über die die meisten Bewerbungen eingehen – das System parst automatisch alle E-Mails und erstellt Kandidatenprofile.
Automatisierte Interviewplanung
Planen Sie Vorstellungsgespräche automatisch, reduzieren Sie Verwaltungsaufwand und vermeiden Sie Terminüberschneidungen.
Automatisierte Google Meet & MS Teams-Einladungen
Integrieren Sie MS Teams oder Google Meet, um Interview-Links zu erstellen und automatisch an alle Teilnehmer zu senden.
Knockout-Screening
Screenen Sie Bewerbungen automatisch mit Knockout-Fragen und senden Sie Ablehnungen bei Nichterfüllung der Anforderungen.
Eignungstests
Starten Sie Assessments direkt im System und rufen Sie die Ergebnisse ab – ohne das Tool zu verlassen.
E-Signaturen für Dokumente & Angebote
Vereinfachen Sie den Onboarding-Prozess mit der E-Signatur-Funktion zur Unterzeichnung von Vertrags- und Angebotsunterlagen – spart Zeit und Kosten.
Onboarding
Gestalten Sie von Anfang an einen konsistenten und ansprechenden Onboarding-Prozess – und lassen Sie Kandidaten nicht ratlos zurück, ohne zu wissen, wie es weitergeht.
Automatisieren Sie Ihre Personalbeschaffung mit den beliebtesten Integrationen
Entdecken Sie über 50 unserer Partner-Technologieplattformen, die Ihnen Zugang zu Recruiting-Marketing,
sozialen Medien, Jobbörsen, Massenmailings, VoIP und Online-Meetings bieten.
Unsere Kundenmeinungen sprechen
lautere Worte als Worte!
iSmartRecruit ist eine der flexibelsten AI-Rekrutierungssoftware, die es gibt. Das Layout und die Funktionen sind sehr intuitiv und benutzerfreundlich. Das Support-Team von iSmartRecruit ist fantastisch: Nichts ist unmöglich, sie antworten sehr schnell, und sie sind sehr kreativ und effektiv bei der Anpassung der Optionen an Ihre Bedürfnisse. Darüber hinaus ist der Preis sehr erschwinglich, und Sie erhalten viel Wert für Ihr Geld.
Wir haben kürzlich angefangen, iSmartRecruit zu verwenden - eine der besten Personalsoftware. Jedes Mal, wenn ein Team mit einer neuen Software arbeitet, gibt es Benutzer- und Trainingsprobleme. Die Leute bei iSmart waren so wunderbar. Egal, zu welcher Tages- oder Nachtzeit, sie springen ein, um uns sofort zu helfen. Sie leisten viel mehr, als erwartet wird.
Das iSmartRecruit Applicant Tracking System hat viele Funktionen, die niemand auf dem Markt integriert hat. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Kommunikation auf einfache Weise über soziale Netzwerke mit Ihrem Markt zu pflegen, und nicht nur das, Sie können auch Ihre Jobs über soziale Netzwerke bewerben, wodurch sie viral werden und Sie dabei helfen, das beste Talent schneller zu gewinnen als auf anderen Wegen.
Wir nutzen diese Lösung seit über einem Monat und sie hat alle Benutzerfunktionen, die Sie von einer Rekrutierung bis hin zur Talent-Pipeline benötigen. Nach 3 Jahren der Recherche von Lösungen bin ich froh, endlich die beste Personalsoftware gefunden zu haben, die Ihnen genau das bietet, was Sie brauchen!
Qualität gehört zu den besten, sehr benutzerfreundlich. Die Funktionen und die Funktionsweise passen perfekt zu den Rekrutierungsphasen, großartiger Preis-Leistungs-Verhältnis, hervorragender Kundensupport und die anpassbarsten Lösungen, die heute auf dem Markt verfügbar sind. Sehr zu empfehlen.
Entdecken Sie, was Sie sonst noch für die richtige Einstellung tun können
Recruiting-CRM
Stärken Sie die Beziehungen zu allen Beteiligten.
Team-Zusammenarbeit
Arbeiten Sie gemeinsam und effizient.