Gen Z Einstellungsleitfaden: Top-Talente gewinnen & halten
Die Arbeitswelt verändert sich schneller als je zuvor, und im Zentrum dieser Transformation steht die Generation Z. Zwischen Mitt...
Sourcing ist einer der wichtigsten Teile des Einstellungsprozesses. Hier bauen Sie eine großartige Kandidatendatenbank für den gesamten Prozess auf. Es als selbstverständlich anzusehen, kann zu Verzögerungen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern, dem Verpassen von Top-Talenten und der Auswahl mittelmäßiger Kandidaten führen.
Es ist entscheidend, dass Sie automatisierte Rekrutierungs-Sourcing-Techniken haben, um sicherzustellen, dass der Rest Ihrer Einstellungsreise reibungslos verläuft. Glücklicherweise gibt es Tools, die Ihnen bei dieser Aufgabe helfen können. Eine Studie von Statista zeigt, dass 47
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