Rekrutierung und Auswahl: Die wichtigste HR-Funktion
Personalwesen ist ein entscheidender Aspekt jeder erfolgreichen Organisation. HR schafft eine positive und produktive Arbeitsumgeb...
Sourcing ist einer der wichtigsten Teile des Einstellungsprozesses. Hier bauen Sie eine großartige Kandidatendatenbank für den gesamten Prozess auf. Es als selbstverständlich anzusehen, kann zu Verzögerungen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern, dem Verpassen von Top-Talenten und der Auswahl mittelmäßiger Kandidaten führen.
Es ist entscheidend, dass Sie automatisierte Rekrutierungs-Sourcing-Techniken haben, um sicherzustellen, dass der Rest Ihrer Einstellungsreise reibungslos verläuft. Glücklicherweise gibt es Tools, die Ihnen bei dieser Aufgabe helfen können. Eine Studie von Statista zeigt, dass 47
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