Principales tableros de empleo para empleadores para encontrar candidatos calificados

¿Sueñas con encontrar al candidato perfecto para unirse a tu equipo? Pero, ¿de dónde sacarlos? Hay numerosos tableros de empleo, pero ¿cuáles son los mejores?

Todos los tableros de empleo tienen características diferentes y únicas que pueden ayudarte de distintas maneras. Debes saber dónde encontrar a tu candidato perfecto.

Los mejores tableros de empleo facilitan aún más el proceso de contratación con software de reclutamiento inteligente, publicaciones de empleo patrocinadas y servicios de marca empresarial.

Aquí te guiaremos para encontrar excelentes tableros de empleo. Observamos qué tan fáciles eran de usar y qué características interesantes tenían. Nuestro objetivo era encontrar los mejores tableros de empleo para ayudarte a construir tu equipo soñado.

Comencemos con los Mejores Tableros de Empleo para Empleadores:

Sin duda encontrarás algo relevante para ti.

Utiliza estas plataformas de tableros de empleo para mejorar tus esfuerzos de marketing de reclutamiento y atraer el máximo número de candidatos a tus canales de talento.

¡Echa un vistazo!

1. Conecta directamente con reclutadores: LinkedIn

LinkedIn se lanzó en 2003. Pero como ves ahora, es la plataforma de redes profesionales más grande del mundo.

LinkedIn te ofrece muchas funciones fáciles como buscar directamente por ubicación, años de experiencia, y más. Puedes conectar con 30k personas en tu red. ¡Es una cifra enorme, ¿verdad?

Puedes usar LinkedIn de varias formas diferentes:

• Consultar directamente las ofertas de trabajo de la empresa

• Comunicarte fácilmente con personas de tu industria

• Buscar las posiciones abiertas

• Comunicarte directamente con los reclutadores

2. Encabezado en la lista para la investigación de empleadores: Glassdoor

Glassdoor se creó exitosamente en 2008. Hoy en día, Glassdoor ha superado el millón de bases de datos de empleadores.

De los innumerables tableros de empleo, Glassdoor tiene una forma muy única de búsqueda de trabajo, es decir, puedes filtrar tus búsquedas según salario, tipo de trabajo, rango, y más.

Puedes usar Glassdoor de muchas maneras, como se detalla a continuación:

• Buscar información salarial

• Conocer las preguntas de entrevista de las empresas

• Ver fácilmente las reseñas de las empresas

3. Recomendado a nivel global: Indeed

Probablemente hayas oído hablar de Indeed, ¿verdad? Se fundó en el año 2004. Indeed se ha convertido en el mayor sitio web de empleo en todo el mundo. En Indeed, se publican 10 nuevos trabajos cada segundo.

Indeed es recomendado por la mayoría de las personas que preguntan cuál es el mejor tablero de empleo remoto, y sin duda obtendrás una respuesta: Indeed.

Aquí está la lista de lo que hizo tan popular a Indeed:

• Encontrar trabajo con palabras clave del título del trabajo

• Agregar ubicación preferida

• Puede buscar trabajos por fecha

• Agrega tu nivel de experiencia

4. Medalla de plata: Monster

Monster fue lanzado para unir talento y empresas en el año 1994. Si comparamos Monster con otros tableros de empleo en calidad y usabilidad, tiene muy pocos filtros de búsqueda y no muchas oportunidades.

En Monster, puedes buscar con todas las opciones de búsqueda habituales. Sin duda, Monster tiene una gran lista de selección de empleos en comparación con cualquier otro tablero de empleo.

¡Oh si! Una cosa única que encontrarás en Monster es que el sitio tiene una sección de consejos de donde puedes obtener consejos profesionales basados al 100% en tu aplicación.

5. Conocido como profesional en empleo: CareerBuilder

CareerBuilder fue fundado en 1995. Como cualquier otro tablero de empleo, CareerBuilder te notifica sobre los últimos empleos que podrían interesarte.

Los tableros de empleo más exitosos tienen algo único en la característica que atrae a los buscadores de empleo hacia su sitio web o tablero de empleo. Lo mismo se aplica a CareerBuilder; tiene una forma muy única para los buscadores de empleo.

CareerBuilder recomienda un empleo solo basado en palabras clave del currículum y también te notifica con un informe de comparación con otros candidatos generado en su sistema.

6. Plataforma líder en empleo en línea: ZipRecruiter  

No es tan antiguo, no es un tablero de empleo nuevo. Zip Recruiter fue fundado en el año 2010. ZipRecruiter te permite personalizar tu currículum en su sistema con solo un clic.

ZipRecruiter te dará todo tipo de empleos; es como de la A a la Z.

Deberíamos estar agradecidos por sus tableros de empleo y su configuración de red. Es común y popular entre reclutadores y buscadores de empleo.

7. Conocido por las mejores ofertas: Linkup

Linkup fue fundado en el año 2009. Linkup siempre se asegura de publicar el empleo abierto dentro de una hora de la publicación original. También agrega listados de empleos actualizados en todos los campos que incluyen finanzas, marketing, derecho, tecnología y mucho más.

El sitio de linkup es gratuito de usar, pero si el buscador de empleo desea guardar el empleo, necesita iniciar sesión y recibir las alertas de empleo también por correo electrónico.

Linkup también te ofrece el uso de análisis de datos, informes de datos y otra información útil para buscadores de empleo.

8. Conocido por calidad premium: SimplyHired

SimplyHired se lanzó en el año 2003. El enfoque principal de Simply Hired es que te permite descubrir empleos locales, y también te da una estimación aproximada del salario en la empresa a la que aplicaste.

Si ves el sitio de Simply Hired, no habrá nada único en él. Pero te ofrece la posibilidad de buscar empleo por región, lo cual es diferente en algún lugar.

9. Famoso por el empleo remoto: Flexjobs

Flexjobs fue creado en el año 2007. El motivo de la CEO de Flexjobs, Sara Sutton, es que los buscadores de empleo puedan encontrar fácilmente horarios de trabajo flexibles, oportunidades de trabajar desde casa y mucho más. En este mundo competitivo, Flexjobs es el sitio más grande para trabajos remotos.

Los buscadores de empleo deberían estar agradecidos con Flexjobs por ahorrarles tiempo y energía.

10. Plataforma de renombre para buscadores de empleo: Expertini

Expertini es conocido por su revolucionario sistema de puntuación de currículum y de empleo con inteligencia artificial, mejorando el proceso de reclutamiento tanto para los buscadores de empleo como para los empleadores. Además, todos sus servicios son completamente gratuitos tanto para empleadores como para reclutadores. Con un enfoque en la eficiencia e innovación, Expertini.com sigue siendo una plataforma valiosa en el panorama laboral. Expertini.com ofrece servicios en más de 150 países con soporte multilingüe.

Características clave:

• Publicación ilimitada de empleos con embudo de reclutamiento
• Empleos destacados ilimitados para una mayor visibilidad
• Empleo mostrado hasta que contrate
• Volver a publicar el empleo o extender la fecha de solicitud
• Puntuación de currículum impulsada por IA para candidatos
• Recomendación automatizada de candidatos
• Mensaje directo al candidato para una entrevista
• Búsqueda de base de datos de candidatos con búsqueda elástica robusta
• Adquisición de talento más rápida con IA
• Indexación más rápida en Google for Jobs
• Soporte premium de chat humano

11. Conocido por su singularidad: Snagajob

Snagajob fue fundado en el año 2000. Después de hacer mucha investigación, no encontré ningún otro motor de búsqueda que ofrezca trabajos por horas que no sea Snagajob. ¡¿No es genial?!

Las cosas que ofrece Snagajob son turnos flexibles, pago por hora y también aprenderás cómo tener éxito en tu carrera.

12. Conocido como el rey de las empresas de personal: Robert Half  

Aunque Robert Half es una agencia de personal, también te proporciona el mejor motor de búsqueda. Su sitio web para encontrar empleo es más pequeño que la mayoría de los tablones de empleo efectivos. Y fue fundado en el año 1948.

Robert Half ofrece a los buscadores de empleo trabajos a tiempo completo y parcial en todo el mundo. Existe la creencia errónea en las personas de que las agencias de personal no tienen áreas de especialización, lo cual no se aplica en el caso de la especialización de Robert Half, que ofrece recursos de gestión de recursos humanos y brinda soluciones a las empresas si es necesario.

13. Cadena de mando: The Ladder

The Ladder comenzó en el año 2003, es decir, hace 17 años. En el campo de la profesionalidad, The Ladder es conocido como el lugar único para todos los empleos ejecutivos y de alto nivel.

Los buscadores de empleo que buscan un salario de más de cinco dígitos encuentran este sitio más útil. The Ladder es más útil para roles de trabajo senior porque ayuda a ofrecer el mejor salario a los gerentes experimentados.

Esto hace que The Ladder sea más adecuado para aquellos que están seriamente buscando empleo en el mercado competitivo.

14. Conocido por las startups: AngelList  

AngelList es uno de los mejores sitios para startups. Fue fundado en el año 2010. 

Los buscadores de empleo pueden comunicarse directamente con los fundadores de startups, también pueden aplicar de forma privada y ver el salario por adelantado. Necesitas crear tu perfil en AngelList, después de crear el perfil, puedes navegar y ver la posición de apertura de trabajo, pasantías a tiempo parcial y a tiempo completo, y avanzar.

Podemos decir que es un excelente sitio para los fundadores de startups.

15. Importante para graduados universitarios: Scouted

La creación de Scouted fue en el año 2014. ¡Es como ahora! Scouted cree que las personas son más que sus currículums. Hay algo único en Scouted: se acercan a los buscadores de empleo de manera similar a hacer coincidir parejas. Por lo tanto, se recomienda como el mejor tablero de empleo para graduados universitarios que buscan un trabajo a tiempo parcial o a tiempo completo.

16. Desarrollado por el gobierno: USAJOBS

Este tablero de empleo fue creado en el año 1996. Fue creado por el gobierno de EE. UU. para listar oportunidades de empleo en el servicio civil. Esto es importante para aquellos que buscan específicamente trabajos en el gobierno.

Esta es una puerta de entrada oficial para los buscadores de empleo en el sector gubernamental.

17. Abierto para todos: Google for jobs

Este es el lugar donde puedes encontrar cada trabajo sin barreras. Este único sitio puede ofrecerte un sinfín de opciones de trabajo con ubicación, región, en kilómetros también.

¿Por qué usar diferentes tableros de empleo cuando puedes obtenerlo todo en un solo lugar?

18. Funciona con metacriterios de búsqueda: Joblift

La startup de Joblift fue en el año 2015. Joblift es como un todo en uno, que acerca a los buscadores de empleo para buscar un trabajo en su sitio web.

Pero en Joblift, debes filtrar la ubicación para que el algoritmo del sitio te ofrezca la apertura de trabajo exacta para la ubicación que has buscado.

19. Conocido por la publicidad posterior en trabajos: Craigslist

Craigslist fue fundado en el año 1995. Cuando se creó Craiglist, el propósito era simplemente involucrarse en la industria publicitaria; más tarde, ingresaron en los tableros de empleo, y ahora Craiglist es un tablero de empleo bien conocido para los buscadores de empleo.

20. Diseñado para los buscadores de empleo: Lensa

Desde 2015, Lensa ha estado empoderando con éxito a millones de buscadores de empleo para tomar mejores decisiones profesionales en EE. UU. Como plataforma de inteligencia profesional, Lensa ofrece a los candidatos una imagen clara de su búsqueda de empleo. Además, los usuarios de Lensa pueden conseguir su trabajo soñado gracias a su tecnología de coincidencia avanzada.

Gracias a Lensa, los buscadores de empleo pueden recibir predicciones sobre sus trayectorias profesionales y darse cuenta de su máximo potencial en su posición más adecuada con las siguientes herramientas y servicios:

• Coincidencia avanzada basada en IA
• Búsquedas de trabajo limpias y rápidas
• Alertas de trabajo personalizadas
• Soporte para buscadores de empleo.

21. Conocido por el trabajo remoto: We Work Remotely

El conocido We Work Remotely se estableció en el año 2011. Este es uno de los sitios web de trabajo remoto más grandes de la comunidad. Podemos decir que este es el mejor lugar para encontrar trabajo remoto para aquellos que están interesados en el trabajo a distancia.

We Work Remotely ofrece trabajo en áreas como Marketing, Ingeniería, Escritura, Edición y mucho más.

22. Mejor para Europa: Europe Language Jobs

Europe Language Jobs es el principal tablón de empleo internacional que ayuda a multilingües a encontrar trabajo en el extranjero en países europeos. Como equipo de expatriados, el equipo de ELJ cree en los beneficios de la reubicación y defiende el poder de los idiomas en el mercado laboral.

Fundada en 2013, Europe Language Jobs publica ofertas en 48 países y en 57 idiomas en sectores como Marketing, Finanzas, Ventas, RRHH, Servicio al Cliente, TI, Contabilidad y Administración. También utilizan su posición como líder del mercado para educar sobre todos los temas relacionados con el asesoramiento profesional y la vida de expatriado a través de eventos anuales, artículos de blog y webinars.

Conclusión

En conclusión, estos principales tablones de empleo ofrecen diferentes características y beneficios que pueden ayudarte a encontrar los candidatos adecuados para tu empresa. Al utilizar estas plataformas, puedes optimizar tu proceso de contratación y llegar a un amplio grupo de candidatos, y al comprender las fortalezas de cada plataforma, puedes tomar una decisión informada para conectar con candidatos de alto calibre.

Preguntas Frecuentes

1. ¿Cuáles son los principales tablones de empleo para que los empleadores encuentren candidatos cualificados?

Los mejores tablones de empleo utilizados por los empleadores para llegar a candidatos cualificados son Indeed, LinkedIn, Glassdoor, CareerBuilder y Monster. Estas plataformas ofrecen una amplia audiencia y formas simplificadas de seleccionar a las personas adecuadas.

2. ¿Cómo ayudan los tablones de empleo como LinkedIn e Indeed con el reclutamiento de marketing?

El marketing de reclutamiento proporcionado por tablones de empleo como LinkedIn e Indeed incluye anuncios de trabajo personalizados, opciones de marca de empresa y datos para evaluar la efectividad de una campaña publicitaria.

3. ¿Cuáles son los mejores tablones de empleo para publicaciones de trabajo remoto?

Para publicaciones de trabajos remotos, FlexJobs, We Work Remotely y Remote.co son algunas de las mejores opciones para las empresas que buscan candidatos remotos, ya que tienen características especiales para publicar este tipo de trabajos.

4. ¿Cómo pueden los empleadores utilizar los tablones de empleo para maximizar su alcance?

Existen formas en las que los empleadores pueden utilizar varios tablones de empleo para ampliar su alcance. Una forma es optimizando las descripciones de trabajo con palabras clave en diferentes sitios de trabajo; otra forma es utilizando opciones premium para aumentar la visibilidad.